Après l’annonce gouvernementale du 21 mai 2026, les employeurs attendaient des précisions sur les mesures destinées à accompagner les salariés face à la hausse du prix des carburants. C’est désormais
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> Impossibilité de réserver le versement de la prime transport à la seule prise en charge des frais de carburant et d’exclure de cette prise en charge les frais
Les prestations servies aux salariés et stagiaires par le CSE (ou par l’employeur en l’absence de CSE) en lien avec les activités sociales et culturelles (ASC), sont exonérées de cotisations et contributions
Au 1er juin 2026, le SMIC est revalorisé par arrêté du 22 mai 2026, passant le taux horaire brut de 12,02 € à 12,31 €, soit une hausse de 2,41 %
Face à la crise énergétique liée à la guerre en Iran, le gouvernement a annoncé le 21 mai 2026 des mesures de soutien, dont une évolution de la prime carburant.