Suite aux nombreuses mutations du travail, les entreprises vont devoir faire face à un processus du changement des relations sociales nécessitant la mise en place d’un dialogue social constructif efficace s’appuyant sur tous les acteurs du travail, dont les intérêts sont parfois divergents.
Notre expertise Relations sociales
La Cité des Entreprises vous accompagne dans :
- La construction d’un véritable dialogue social, à partir d’une réflexion sur ses finalités et ses moyens, qui tient compte de la culture de votre entreprise et de son environnement,
- La démarche d’implication du management de proximité et son rôle essentiel dans le fonctionnement du dialogue social,
- Le pilotage, tant stratégique qu’opérationnel, des négociations, obligatoires ou non,
- L’organisation de vos élections professionnelles,
- L'élaboration et la rédaction éventuelle de règles de fonctionnement avec vos partenaires sociaux,
- La gestion de vos situations de crise (grèves et autres conflits),
- Vos contacts avec la DREETS, l’inspection du travail et les fédérations syndicales.
Pour aller plus loin :
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