La performance d’une entreprise passe par un système de rémunération / avantages sociaux motivant, adapté aux aspirations des salariés et aux objectifs de l’entreprise.
Notreexpertise Rémunération / Avantages sociaux
La Cité des Entreprises vous accompagne dans vos politiques de rémunérations et avantages sociaux :
- Accompagnement sur l’ensemble des problématiques liées aux stratégies de rémunération (design et conception de dispositif de rémunération variable à court et moyen terme),
- Aide à la formalisation d’une politique de rémunération équitable, concurrentielle, innovante et de ses process associés (révisions salariales, classification, grille de salaires…),
- Mise en œuvre de dispositifs d’intéressement, de participation, d’épargne salariale, de prévoyance et de retraite supplémentaire,
- Élaboration d’accords et de décisions unilatérales liés à la rémunération, l’équité et aux avantages sociaux (NAO, index de l’égalité professionnelle, négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes…),
- Aide à la définition et au pilotage du contrôle de gestion sociale (indicateurs RH dont ceux de la masse salariale),
- Identification des sources de rétribution optimisée fiscalement et socialement,
- Pilotage d’études sociales, d’enquêtes de rémunérations et de veille de marché.
Face aux nombreuses évolutions législatives et à la complexité de leur mise en œuvre, les risques de redressement lors d’un contrôle URSSAF sont multiples.
Notre expertise URSSAF
La Cité des Entreprises est à vos côtés pour questionner vos pratiques et vous :
- Conseiller et assister pour toutes les questions relatives aux cotisations de sécurité sociale, à la protection sociale et au contrôle URSSAF,
- Accompagner dans la prévention du contrôle URSSAF dans le cadre d’audits et dans le suivi du contrôle URSSAF lui-même et de sa phase pré contentieuse,
- Assurer un rôle d’interface avec les institutions chargées du recouvrement des cotisations sociales, et notamment avec l’URSSAF régionale et la Caisse Nationale,
- Réaliser des audits en vue d’identifier et de répertorier les principaux risques existant au sein de votre entreprise afin de limiter les redressements éventuels opérés par l’URSSAF lors de ses contrôles et de vous permettre de prendre toutes mesures utiles,
- Mettre à disposition des guides et outils pour permettre à l’entreprise de réaliser des calculs de contrôle en matière notamment d’exonération Fillon, de réintégration sociale et fiscale des contributions employeurs et/ou salariales des régimes de retraite supplémentaire et/ou de prévoyance complémentaire…
- Animer des formations sur l’ensemble des sujets liés à l’URSSAF.
Pour aller plus loin :
Prenez contact avec l’un de nos experts !
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