Créé il y a 2 ans, l’index de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes conduit toutes les entreprises de 50 salariés et plus à mesurer, au 1er mars
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Tout comme lors du premier confinement, et comme prévu par l’ordonnance du 25 novembre dernier, le dialogue social est aménagé durant ce deuxième confinement dans les conditions suivantes :
Comme au premier confinement, une ordonnance est venue modifier les missions de la médecine du travail pendant cette période d’urgence sanitaire. Certaines visites médicales peuvent ainsi de nouveau être reportées.
Afin de tenir compte de l’impact de l’épidémie sur l’activité économique, la mesure exceptionnelle liée au report de charges est reconduite pour le mois de décembre. Les employeurs peuvent reporter
Le ministère du travail a publié un communiqué de presse le 2 décembre 2020, dans lequel, il prévoit une aide économique ponctuelle et non reconductible ciblée sur les secteurs très