Prolongation des aides exceptionnelles à l’alternance jusqu’au 31 décembre 2022

 

Prolongation des aides exceptionnelles à l’alternance jusqu’au 31 décembre 2022

Rappelons que dans le contexte de la crise sanitaire liée au covid-19, le gouvernement a décidé de mettre en place une aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis ou de jeunes de moins de 30 ans en contrat professionnalisation pour les contrats conclus à compter du 1er juillet 2020. Cette mesure avait été prolongée en dernier lieu jusqu’au 30 juin 2022.

En effet, ce dispositif permet aux employeurs, sous certaines conditions (niveau du titre ou diplôme préparé, quota d’alternants pour les employeurs de 250 salariés et plus,…) de bénéficier, pour la première année du contrat, d’une aide de :

-5 000 € maximum pour un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation de moins de 18 ans ;

-8 000 € maximum pour un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation d’au moins 18 ans (montant applicable à compter du premier jour du mois suivant l’anniversaire).

 

Le décret du 29 juin 2022 prolonge jusqu’au 31 décembre 2022 le montant dérogatoire accordé au titre de l’aide unique aux employeurs d’apprentis, ainsi que l’aide exceptionnelle versée aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation.

 

Source : Décret 2022-958 du 29 juin 2022

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