La Cité des entreprises a le plaisir de vous inviter à participer au 8.40 sur le thème : URSSAF : “La protection sociale du salarié en télétravaildepuis
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A compter du 21 juillet 2023, l’accord collectif ou la charte sur le télétravail devra comporter une clause relative aux “modalités d’accès au télétravail des salariés aidants d’un enfant, d’un
Pendant quelques mois au 1er semestre 2020, du fait du Covid-19, des salariés avaient été contraints de travailler à leur domicile. Le télétravail avait ensuite été maintenu pour une partie seulement
L’article 19-1, 2° de la loi DDADUE (portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne) du 9 mars 2023 supprime la dérogation issue de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008
Pour rappel, dans le cadre de la crise sanitaire, les États membres de l’Union européenne ont mis en place une période de flexibilité en faveur des travailleurs frontaliers et