La mesure sans doute la plus attendue par les salariés concerne les « moments de convivialité ».
En clair, il sera à nouveau possible d’organiser des réunions festives et notamment des pots regroupant, dans les locaux de l’entreprise, plusieurs salariés « dans le strict respect des gestes barrière, notamment le port du masque, les mesures d’aération/ventilation et les règles de distanciation ».
Même si le protocole souligne que « les réunions en audio ou en visioconférence restent à privilégier ».
Pas de changement en vue, pour ce qui est du télétravail. Le document se contente de rappeler que depuis le 22 février, il reste « recommandé » et que « les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours » à ce mode de travail à distance.
Protocole Sanitaire en Entreprises – version 16 février 2022
– Ce site est protégé par reCAPTCHA et Google