L’ordonnance du 1er avril 2020 est venue aménager les conditions de versement de la PEPA 2020 pour répondre à la volonté de certaines entreprises de récompenser les salariés qui, faute de pouvoir travailler chez eux, acceptent, en cette période de pandémie de COVID-19, d’assurer par leur activité la continuité économique du pays.
Retrouvez ci-dessous, toutes les précisions via notre synthèse rédigée par nos experts !
Partagez l'article sur les réseaux
L’employeur doit faire figurer dans la BDESE certaines informations relatives aux entretiens professionnels : mentions relatives aux entretiens réalisés : l’employeur doit indiquer le nombre de salariés ayant bénéficié d’un entretien
Deux décrets relatifs à la détermination du taux d’allocation d’activité partielle applicables à certains secteurs d’activité affectés par la crise sanitaire ont été publiés au JO. Retrouvez, jointe à notre article, la synthèse des
© Copyrights 2022 La Cité des Entreprises
Site réalisé par 
– Ce site est protégé par reCAPTCHA et Google Politique de confidentialité et Conditions d’utilisation.
PEPA 2020 .pdf