Pour vous permettre d’appréhender le contexte de reprise en intégrant les enjeux psychosociaux, juridiques, organisationnels et relationnels, La Cité Apprenante en partenariat avec le cabinet TOIT de SOI vous propose un parcours de formation en 4 modules.
Une formation dynamique animée par une consultante psychologue du travail et une juriste qui, par leurs regards croisés, vous permettront d’appréhender les différentes questions à se poser aujourd’hui dans le contexte d’actualité inédit que les entreprises sont en train de vivre, afin de préparer la reprise en intégrant les particularités propres à chacune des organisations.
4 modules de 2 heures à distance :
Module 1 : 04 juin 2020
La qualité de vie au travail : un levier de performance dont les enjeux n’ont jamais été autant d’actualités.
Module 2 : 08 juin 2020
La santé des collaborateurs au travers de la prévention des RPS, un prérequis pour analyser cette période de confinement.
Module 3 : 16 juin 2020
Les dimensions de la qualité de vie au travail à considérer demain, où comment l’hypothèse d’envisager une reprise « comme avant » semble impossible ?
Module 4 : 22 juin 2020
Identifier les axes de travail propres à vos organisations : quels outils ? quels acteurs ? quelles actions ?
Retrouvez ci-dessous le programme complet et les modalités d’inscription.
ET SI LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ETAIT LA CLE DE LA REPRISE ?
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Les prochaines formations 100% A DISTANCE
Mardi 26 Mai de 09h00 à 12h30
Module 1 : le 8 juin de 09h00 à 12h30
Module 2 : le 10 juin de 09h00 à 12h30
Module 1 : le 12 juin de 09h00 à 12h30
Module 2 : le 15 juin de 14h00 à 17h30
S’approprier la mission de Référent(e) harcèlement sexuel et agissements sexistes
Module 1 : le 18 juin de 09h00 à 12h30
Module 2 : le 03 juillet de 14h00 à 17h30
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