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Suppression au 1er mai 2024 de l’aide exceptionnelle pour les contrats de professionnalisation

Depuis 2020, au titre de l’embauche de salariés en contrat de professionnalisation âgés de moins de 30 ans à la date de conclusion du contrat, et au titre de la première année d’exécution dudit contrat, était versée à l’employeur une aide de 6.000 €. Les contrats concernés étaient ceux visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au niveau 7 du CNCP ou un CQP de branche ou interbranches, et ceux visant à favoriser l’accès à la certification et à l’insertion professionnelles dans les secteurs en tension comportant des actions en vue de la VAE.

 

Comme annoncé par le ministère du travail il y a quelques jours, dans le cadre de la réduction souhaitée du déficit public, cette aide exceptionnelle cessera d’être versée au titre des contrats de professionnalisation conclus à partir du 1er mai 2024.

 

A compter de cette date donc, seuls les contrats d’apprentissage continueront à y ouvrir droit, jusqu’au 31 décembre 2024.

 

D. n°2024-392, 27 avril.2024 : JO, 28 avril

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