Nouvelles obligations de publication La loi du 24 décembre 2021 visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle a prévu que les entreprises employant au moins 1.000 salariés pendant trois exercices …
Nosarticles juridiques
À la suite de la loi dite Rixain du 24 décembre 2021 relative à l’égalité économique et professionnelle, le décret n° 2022-243 du 25 février 2022 vient définir les nouvelles …
Le ministère du Travail a remis à jour son questions-réponses sur l’index (31 janvier 2022). Des informations intéressantes sont apportées sur l’exigence d’une publication claire et lisible des résultats …
Index égalité femmes-hommes : des précisions utiles du ministère du Travail Lire la suite »
Dans un mouvement continu depuis sa création en 2018, l’index égalité salariale F-H est de nouveau renforcé par la loi égalité économique et professionnelle publiée le 24 décembre 2021. En …
Nouvelles obligations de publication concernant l’index égalité professionnelle Lire la suite »
La Direction Générale du Travail a transmis tout récemment aux agents de l’inspection du travail ses consignes en matière de contrôle de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. …
Quel contrôle à l’égalité homme femme par l’Inspection du Travail Lire la suite »
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