Actuellement, les indemnités journalières maladie versées par la sécurité sociale sont calculées sur la base des salaires des 3 mois précédant l’arrêt de travail, dans la limite d’un montant égal à 1,8
Nosarticles juridiques
- Toutes catégories
- Cité des Entreprises
- Développement RH
- Droit de la consommation
- Droit des affaires
- Droit des sociétés
- Droit social
- Environnement
- Formation / GEPP
- Influenceurs
- Le BIM
- Mobilité internationale
- Paie
- Publications
- Relations sociales
- Rémunération / Avantages sociaux
- RGPD
- Santé / Sécurité au travail
- UniverCité
- URSSAF
Comme annoncé en fin d’année 2024, si les aides à l’embauche d’apprentis ne sont pas supprimées, leurs montants baissent. Publié au journal officiel du 23 février 2025 et donc
Ce jeudi 6 février, le Sénat a définitivement adopté la loi de finances pour 2025. La Loi sera soumise au Conseil constitutionnel, qui a été saisi, avant d’être publiée au
Le comité social et économique (CSE) ou l’employeur peut verser une aide financière aux salariés (et aux dirigeants de l’entreprise sous conditions) pour : faciliter l’accès à des services à la personne
Chaque 1er mars au plus tard, les entreprises et les UES d’au moins 50 salariés doivent publier leur index de l’égalité professionnelle F-H sur le site Internet de l’entreprise. Pour