A compter du 1er juin 2021, les employeurs devront utiliser le modèle unique d’attestation Pôle emploi. L’employeur doit délivrer au salarié, à la fin du contrat, une attestation Pôle emploi
Nosarticles juridiques
- Toutes catégories
- Cité des Entreprises
- Développement RH
- Droit de la consommation
- Droit des affaires
- Droit des sociétés
- Droit social
- Formation / GEPP
- Influenceurs
- Le BIM
- Mobilité internationale
- Paie
- Publications
- Relations sociales
- Rémunération / Avantages sociaux
- RGPD
- Santé / Sécurité au travail
- UniverCité
- URSSAF
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2021 a prévu l’exclusion de l’assiette de cotisations sociales des avantages en nature favorisant la pratique sportive en entreprise, dont le
Le protocole national sanitaire du Gouvernement pour le travail est actualisé au 2 juin et sera applicable à partir du 9 juin prochain. A retenir notamment : à compter du
La loi relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire a été publiée au Journal officiel du 1er juin 2021. Retrouvez ce qu’il faut retenir de ce texte en