L’arrêt rendu par la Cour de cassation le 25 mars 2026 illustre une nouvelle fois la confrontation entre deux principes majeurs du droit du travail : d’une part, la liberté de
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Rappel : les salariés en contrat à durée indéterminée licenciés ont droit à l’indemnité légale de licenciement notamment si leur ancienneté est d’au moins 8 mois (art. L. 1234-9 C. trav.).
Cet article a été rédigé par les étudiants de l’Université Catholique de Lille. Nous le publions dans le cadre de notre partenariat créateur de ponts entre les mondes académique et
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Le 6 mars dernier, le ministère du Travail a transmis aux partenaires sociaux un avant-projet de loi visant à transposer en droit français la directive européenne du 10 mai 2023