Le code du travail prévoit que lorsque l’indice national des prix à la consommation atteint un niveau correspondant à une hausse d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de l’établissement du salaire minimum de croissance immédiatement antérieur, le salaire minimum de croissance est relevé dans la même proportion à compter du premier jour du mois qui suit la publication de l’indice entraînant ce relèvement.La revalorisation du SMIC correspondant à une hausse de 2,2 % de l’indice de référence s’appliquera donc dès le 1er octobre 2021.Le salaire minimum horaire brut passera ainsi de 10,25 € à 10,48 €.
Le SMIC s’établira à 1589,47 € brut par mois pour un salarié employé à temps plein, soit une hausse de 34,89 €.
Un communiqué ministériel du 1er décembre dernier annonce qu’à compter du 1er janvier 2023, le montant de l’aide versée au titre de la première année d’exécution des contrats de professionnalisation
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