Le FNE-Formation a été mobilisé par le ministère du Travail dès le début de la crise sanitaire pour soutenir le maintien des compétences des salariés en activité partielle et préparer la reprise. Une instruction, datée du 27 janvier 2021, fixe les nouvelles modalités de mobilisation de ce dispositif. Ces règles, applicables rétroactivement depuis le 1er janvier 2021, sont significativement modifiées avec notamment un élargissement des entreprises et salariés éligibles et une augmentation de la prise en charge pour les PME.
Points abordés :
- Les entreprises « en difficulté » désormais éligibles
- La notion de « parcours de formation » introduite
- Des coûts éligibles différents selon la situation des entreprises
- Une prise en charge dégressive
- Un rôle renforcé et primordial pour les OPCO
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